Tentang Perumnas Program Career
Program Pengelolaan Karir di Perum Perumnas meliputi :
- program rekrutmen Ekternal,yaitu program rekrutmen untuk kandidat eksternal baik dari kalangan freshgraduated maupun berpengalaman.
- Internship, yaitu program yang diperuntukkan bagi mahasiswa.
- Rekrutmen Internal yaitu sebuah program seleksi internal perusahaan dalam mencari talenta/karyawan terbaik untuk mengisi pos jabatan tertentu.
Perumnas Program Career
Perum Perumnas terus bergerak maju untuk berkontribusi dalam penyediaan rumah berkualitas di Indonesia, ini dilakukan Perum Perumnas sebagai upaya mewujudkan visinya Menjadi Pengembang Permukiman dan Perumahan Rakyat Terpercaya di Indonesia. Untuk itu, kami membuka kesempatan bagi talenta-talenta terbaik bangsa, baik dari kalangan fresh graduated maupun berpengalaman untuk dapat berkarya bersama kami memberikan kontribusi kepada negara Indonesia.
Perum Perumnas menyediakan kesempatan bagi mahasiswa untuk bertumbuh di lingkungan yang dinamis. Sebagai peserta magang, Anda akan mendapatkan dukungan yang dibutuhkan dan tanggung jawab untuk memberikan dampak terhadap bisnis perusahaan.
Program Internship bertujuan untuk membina bakat dengan mendorong mahasiswa agar memperoleh pengalaman dunia nyata di industri properti. Peserta Internship diharapkan mampu untuk mengerjakan proyek menantang di unit kerja perusahaan, dan berkesempatan untuk mengeksplorasi minat profesional mereka dengan bimbingan tim mentor internship Perum Perumnas.
Rekrutmen Internal adalah program seleksi terbuka yang ditawarkan kepada talenta/karyawan internal perusahaan untuk mengisi jabatan/posisi kosong yang tersedia di perusahaan melalui mekanisme seleksi yang sistematis.
Rekrutmen Internal adalah sebuah terobosan yang ditawarkan Divisi SDM Perum Perumnas dalam pencarian talenta/karyawan terbaik untuk dapat mengisi posisi-posisi penting di perusahaan.
Diharapkan dengan adanya Rekrutmen Internal ini, dapat menampung aspirasi kerja karyawan dengan menginformasikan peluang secara terbuka, menunjang pencapaian sasaran organisasi dan mempertahankan (retention) talenta unggul, serta mendorong timbulnya budaya yang berorientasi pada kinerja (high performance culture).
Cerita Magang
Muhammad Rezal
Teknik Sipil, Universitas Negeri Jakarta
Sebagai seorang Fresh Graduate yang masih minim akan ilmu, keterampilan, dan pengalaman kerja, Program Magang seperti Magenta BUMN sangat membantu Saya dalam 3 hal tersebut. Menjalani Magang selama 6 bulan di Kantor Pusat Perum Perumnas pada Divisi Pengendalian Operasi adalah suatu hal yang tidak akan pernah Saya sesali, bahkan akan dikenang selalu. Banyak impact yang Saya dapatkan, tidak hanya sekadar uang saku dan materi, namun juga suasana lingkungan kerja dengan dukungan mental profesional yang bisa diterapkan kedepannya. Dengan adanya Program Magenta BUMN ini pula Saya mengerti yang dimaksud dengan kerja profesional dan kerjasama tim. Terima Kasih, dan Sukses Selalu Perum Perumnas.
Queen Bilkis Claudya
Teknik Sipil, Universitas Sebelas Maret Surakarta
Magang di Perum Perumnas merupakan kesempatan yang sangat berharga dan berkesan bagi saya. Terlebih dengan mentor dan comentor yang sangat terbuka terhadap banyak pertanyaan, mau menjelaskan hal secara mendetail, serta memberikan evaluasi yang konstruktif, sangat membantu saya untuk belajar dan berkembang dalam bidang ini. Ilmu yang didapatkan juga membuat saya menemukan minat untuk berkarir ke depannya di bidang ini. Lingkungan kerja pun nyaman, para karyawan sangat ramah, dan memiliki rekan magang yang suportif membuat suasana selama magang menjadi lebih menyenangkan. Semoga kedepannya Perum Perumnas dapat semakin maju, sukses, dan bermanfaat untuk banyak orang. Terima kasih atas kesempatannya yaa!
Fitri Ramdhani
Manajemen, Universitas Pamulang
Sangat senang sekali bisa diberikan kesempatan mengikuti program magang di Perum Perumnas sebagai Sekretaris Perusahaan Departemen Administrasi Perusahaan dan Kepatuhan. Banyak sekali manfaatnya selain bisa mengetahui dunia kerja itu seperti apa, di sini juga bisa mendapatkan ilmu dan pengalaman langsung dari ahlinya, selain itu lingkungan kerja yang positif dan seluruh karyawan sangat humble dan seru dijamin gak akan bosen di kantor dan pastinya nambah relasi juga.